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Modalidades
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Garantía: Si el personal contratado abandona la empresa antes de los tres meses por despido justificado o no cumplimento de sus funciones (en cuanto a las competencias evaluadas), se le remplazará sin costo para la empresa contratante.
Evalúa a tu equipo completo a quienes quieres contratar o re-posicionar en tu organización, y obtén un informe completo y detallado de cada colaborador, con el fin de proporcionar estrategias de equipo, que tengan un incidencia positiva en el éxito del mismo y tomar decisiones de gran impacto en la estructura, clima y rentabilidad de tu empresa.
En base al modelo de Gestión por Competencias y utilizando instrumentos científicamente validados a nivel internacional, herramientas con parámetros objetivos y precisos, medimos el comportamiento y competencias laborales, las cuales son reconocidas como reales predictores del éxito en el desempeño de un puesto de trabajo.
Un proceso para varias contrataciones simultáneas.
Para aquellos cargos con mucha rotación, para contrataciones masivas por proyectos y para ahorrar tiempo y recursos a la empresa contratante, tenemos una modalidad especial a la medida de tus necesidades.
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